Analista Treinamento e Desenvolvimento (código da vaga: 51886)
Que tal trabalhar com tarefas desafiantes em um ambiente de trabalho respeitoso e cordial, desenvolver as melhores soluções do mundo, e fazer parte de uma rede global e unida de 12.000 colegas, em 50 países? Assim é a Metso.
Data final da publicação: 13/02/2018
Job Description
Este cargo tem como missão principal executar e controlar as atividades da área de Treinamento e Desenvolvimento, visando atender às necessidades da organizacionais relativas a competências requeridas para o negócio.
Principais Atividades
Apoiar os processos de identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento, garantindo a sistematização e implementação dos procedimentos e a utilização das ferramentas corporativas disponíveis.
Planejar, organizar, acompanhar e controlar os treinamentos internos e externos, verificando a disponibilidade de recursos humanos, técnicos e infraestrutura, para a realização dos mesmos.
Divulgar programas, inscrever os participantes, preparar o material didático, registrar participação, formatar e emitir os certificados, enviar e controlar avaliações de reação e eficácia.
Apoiar na identificação de fornecedores de treinamentos e executar a interface com os mesmos, desde a contratação até o pagamento de faturas.
Apoiar no programa de integração de funcionários, garantindo a transmissão das informações institucionais necessárias e cumprimento das normas e procedimentos da empresa.
Apoiar programas de desenvolvimento tais como Programa de Estágio, Projeto Pescar e Programa de Aprendizagem, assegurando o cumprimento da legislação vigente e desenvolvimento dos jovens nas localidades da Metso no Brasil.
Reservar e controlar as reservas de salas treinamento com os recursos de áudio, vídeo e informática disponíveis, bem como solicitar “coffee breaks” e refeições, de acordo com as demandas específicas.
Registrar todos os dados relativos a treinamentos e gerar indicadores e relatórios no respectivo sistema de gestão.
Conhecer os procedimentos, instruções e normas dos Sistemas da Qualidade aplicáveis, praticando-as no dia a dia de trabalho.
Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.
Requirements
Experiência de 1 a 2 anos na área de RH, preferencialmente em Treinamento & Desenvolvimento
Formação em Administração ou Psicologia
Pacote Office
Inglês será um diferencial
We Offer
A Metso oferece benefícios e oportunidades de desenvolvimento profissional compativeis com o mercado.
