Na prática, quando a empresa tem expediente aos domingos, a lei garante às mulheres folga dominical pelo menos a cada 15 dias.

Um levantamento recente da Heach Recursos Humanos, empresa de recrutamento e seleção, chamou atenção para uma mudança na forma como as empresas avaliam candidatos: o domínio técnico, que por décadas foi o principal critério de seleção, tem perdido espaço para fatores comportamentais.