Categoria: Vagas de Emprego

Psicólogo(a)

Salário R$ 4.000,00

Descrição

Atividades:

  • Acompanhamento psicológico de crianças de 0 a 6 anos acolhidas;
  • Atendimento e orientação às famílias acolhedoras e de origem;
  • Visitas domiciliares e acompanhamento de convivências familiares;
  • Elaboração de relatórios, pareceres e PIA;
  • Articulação com a rede de proteção, saúde, educação e Sistema de Justiça;
  • Participação em reuniões e discussões de casos.

✅ Requisitos:

  • Superior completo em Psicologia;
  • CRP ativo;
  • Experiência ou atuação com infância e adolescência, Psicologia Social/Jurídica, acolhimento ou desenvolvimento infantil;
  • Conhecimento em ECA, SUAS e rede de proteção.

Benefícios

Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte

https://burh.com.br/vagas/psicologo-sorocaba-7788327018

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO PL – AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIENCIA

Responsabilidades e atribuições

  • Levantar riscos existentes no ambiente de trabalho;
  • Avaliar, indicar e orientar os funcionários, quanto à utilização dos EPI’s e EPC’s;
  • Registrar, entregar, controlar e rastrear os EPI’s e EPC’s de acordo com a necessidade, cumprindo legislação vigente na NR6;
  • Inspecionar locais, instalações e equipamentos da instituição, verificando e fiscalizando as condições de trabalho e segurança, detectando fatores e riscos de acidentes;
  • Realizar, de acordo com a demanda, tarefas administrativas: arquivo de documentos, atendimento pessoal e telefônico;
  • Entre outros.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo
  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho
  • Desejável conhecimento e domínio de atuação em NR 32
  • Desejável conhecimento em avaliação de riscos qualitativamente e quantitativamente;
  • Desejável conhecimento em práticas e normas regulamentadoras;
  • Desejável conhecimento em Higiene Ocupacional;
  • Desejável conhecimento em software de Saúde e Segurança Ocupacional SOC;

CANDIDATE-SE AQUI: https://seconci-sp.gupy.io/jobs/12380339?jobBoardSource=gupy_public_page

Informações adicionais

Benefícios

·        Vale Alimentação

·        Refeitório Local

·        Vale Transporte

·        Auxílio Creche

·        Seguro de Vida

Parcerias

·        Incentivo a Educação/Universidades

  • ·        SESC

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental2Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Prova Teórica3Prova Teórica
  4. Etapa 4: Entrevista com RH4Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor5Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação6Contratação

Conheça o Seconci-SP

O Seconci-SP – Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.

GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.

Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.

O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.

ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE – OSS

Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.

Vidraceiro


Marcia Locações

Sorocaba, SP – BrasilCLT

Salário R$ 2.775,00

Descrição

Atividades e Funções

O vidraceiro realiza diversas atividades relacionadas ao

corte, montagem e instalação de vidros, vitrais e espelhos, incluindo:

  • Preparar máquinas, equipamentos e instrumentos para corte de vidros
  • Cortar, perfurar, temperar e instalar vidros e vitrais
  • Confeccionar, lapidar, pintar e realizar acabamentos como desbaste, polimento, bisotamento e jateamento
  • Planejar serviços e definir etapas de execução Salario.com.br.
  • Trabalhar seguindo normas de

segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental

Benefícios

Convênio Médico, Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte

https://burh.com.br/vagas/vidraceiro-sorocaba-7788719098

Motorista Caminhão Basculante/Caçamba

Grupo Céu Azul

Sorocaba, SP – BrasilCLT

Salário R$ 2.700,00 – R$ 2.800,00

Descrição

CÉU AZUL TERRAPLANAGEM E PAVIMENTADORA

Conduzir caminhões basculantes, caçamba,

Transportar materiais como terra, brita e asfalto dentro e fora do canteiro de obras;

Realizar verificações diárias no caminhão para garantir a segurança.

Requisitos:

CNH D

Experiência na função

Benefícios

Cesta de Alimentos, Vale Transporte e Bonificação / Premiação

https://burh.com.br/vagas/motorista-caminhao-basculantecacamba-sorocaba-7789406071

Coordenador de RH e HRBP


Apex Tool Group Brasil

Sorocaba, SP – BrasilCLT

Descrição

Na Apex Tool Group, diversidade e inclusão não são só discurso — fazem parte de quem a gente é e de como crescemos 🚀

Acreditamos que diferentes perspectivas geram ideias melhores, impulsionam a inovação e fortalecem nossos resultados. É assim que evoluímos nossos processos, produtos e a forma como nos conectamos com nossos clientes.

Por aqui, todas as pessoas são bem-vindas! 💙

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas: gênero, raça e etnia, orientação sexual 🏳️‍🌈, pessoas com deficiência (PCDs), diferentes idades, gerações, crenças e vivências.

Se você quer fazer parte de um ambiente que respeita e valoriza quem você é, vem com a gente.

Objetivo do cargo:

Coordenar processos estratégicos de Recursos Humanos, atuando como parceiro(a) de negócio das lideranças nas frentes de Atração e Gestão de Talentos, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna e Engajamento, alinhando as iniciativas de RH às estratégias e necessidades do negócio.

Principais funções:

  • Talent Acquisition

Coordenar processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis e áreas.

Desenvolver estratégias de atração de talentos, diversidade e inclusão.

Gerenciar programas de estágio, trainee e aprendizagem.

Fortalecer a marca empregadora e relacionamento com universidades, consultorias e parceiros.

Acompanhar indicadores de recrutamento e qualidade das contratações.

  • Talent Management

Coordenar processos de avaliação de desempenho, Talent Review e calibração de talentos.

Apoiar líderes na identificação e desenvolvimento de talentos, sucessores e alto potencial.

Acompanhar planos de sucessão, carreira e indicadores de retenção e movimentações internas.

  • Learning & Development

Identificar necessidades de treinamento alinhadas à estratégia do negócio.

Desenvolver e acompanhar programas de treinamento técnico, comportamental e de liderança.

Coordenar iniciativas de onboarding, mentoring, coaching e desenvolvimento de carreira.

Avaliar a efetividade dos programas por meio de indicadores.

  • Comunicação Interna e Engajamento

Desenvolver estratégias de comunicação interna alinhadas à cultura organizacional.

Coordenar campanhas de comunicação, reconhecimento e engajamento.

Organizar eventos corporativos e iniciativas de experiência do colaborador.

Liderar pesquisas de clima e engajamento, análise de resultados e planos de ação.

Apoiar iniciativas de gestão de mudanças e transformação organizacional.

Requisitos

Formação acadêmica:

  • Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas será considerado diferencial.

Conhecimentos técnicos

  • Pacote Office avançado e sistemas de RH (SuccessFactors, Workday ou similares).
  • Indicadores de RH e People Analytics.

Idiomas

  • Inglês fluente

Benefícios

Convênio Médico
Vale Alimentação
Assistência Odontológica
Participação nos Resultados
Restaurante na Empresa
Seguro de Vida
Convênio com Academia
Convênio com Universidade

https://burh.com.br/vagas/coordenador-de-rh-e-hrbp-sorocaba-7789683830