Dia: 18 de setembro de 2018

Vaga -Promotor (a)

Requitos: experiência em vendas na area de tecnologia (notebook, celular) ensino medio completo disponibilidade de horários.Interessados encaminhar curriculum para:

jobcomercial@jobbrasilrh.com.br

Agência de Turismo em pleno crescimento na cidade de Sorocaba seleciona para início imediato:

AGENTE DE VIAGENS

Requisito necessário: Experiência anterior comprovada na função.

Interessados enviar currículo para o e-mail: vempranossaequipe@gmail.com

Técnica de Enfermagem ou Enfermeira Nível Superior
Nosso foco é encontrar um profissional que tenha conhecimento com os processos abaixo:

– Aplicação de injetáveis
– Ozonioterapia
– Sorologia
– Bioimpedância

A vaga é para trabalhar em uma clínica de Medicina Esportiva, não precisa ter experiência na área, mas é importante ter experiência com veia de paciente, como trabalho de coleta de sangue, punção e aplicação de injetáveis, por exemplo pois será a base do trabalho a ser desenvolvido.

Horário de trabalho, é de segunda a sexta-feira das 08:30 as 18:30.
Salario para técnica: R$ 1.591,20
Salario para enfermeira nível superior: R$ 3.060,00
VT + Cesta Básica

Curriculo para: agencia@unoprime.com.br
Assunto: enfermeira

Por favor, não mandem currículo FORA do perfil ou que ainda não seja formado. A comprovação de formação será a primeira etapa exigida.

Vaga: Auxiliar administrativo

Requisitos: Ter conhecimento em nota fiscal e rotina administrativa. Necessário ter experiência comprovada. Formação acadêmica será um diferencial.

Interessados encaminhar currículo para o e-mail: wtpayaodesouza@gmail.com

Vaga urgente!! Envie seu CV para:
carlarbmendes@hotmail.com

GERENTE DE RH E DP
– Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e afins
– Desejável pós graduação em Gestão de Pessoas e/ou Gestão de RH e/ou Gestão de Negócios
– Desejável experiência no Comércio
– Experiência e sólido conhecimento em todos os subsistemas de DP e RH
– Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, previdenciária e securitária
– Cálculo e gestão de encargos sociais
– Gerenciar as rotinas de administração de pessoal: folha de pagamento, férias, rescisões, recolhimento de tributos, entre outros
– Gerenciar as rotinas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Plano de Remuneração